Для ее получения требуется подтвержденный ежемесячный доход от €2.646. Визы цифрового кочевника выдаются на год с возможностью продления до трех лет, а затем и получения ПМЖ через 5 лет. ВНЖ может быть оформлен для членов семьи, но есть ограничения для гражданского брака и финансово независимых родственников.

Мы употребляем термин "виза" (visa) так как выезд с территории РФ на территорию требует оформления именно визы "Д", которую вы получите в консульских службах Испании по месту основного жительства заявителя-номада при оформлении разрешения в России.

Получить визу цифрового кочевника в консульстве Испании можно в течение месяца, записавшись онлайн и подав документы лично. Следует отметить, что получить сразу ВНЖ, минуя визу кочевника, "цифровые кочевники" могут и на территории Испании, находясь там легально, то есть въехав по Шенгенской краткосрочной визе (visa Spain). В этом случае ВНЖ выдается сразу на 3 года. И в том и другом случае нужно иметь ввиду, что существуют отличия в правилах подачи документов, в перечне документов для основного номада и всей его семьи. Виза цифрового кочевника (digital nomad visa) – новая виза и новый тип ВНЖ для Испании. Требования разнятся даже в зависимости от региона будущего проживания в Испании.

"Цифровые кочевники" — это люди, работающие удаленно и живущие за пределами своей родной страны. Они выбирают разные страны для проживания, часто меняя место жительства в зависимости от предпочтений по климату или качеству жизни. "Цифровые кочевники" (номады) могут работать в различных сферах, таких как IT, маркетинг, журналистика и другие профессии, позволяющие удаленную работу. Основной источник дохода номадов — проекты и работодатели из других стран. Миграционными властями Испании "цифровые кочевники" определены как иностранцы, желающие осуществлять работу или профессиональную деятельность удаленно для компаний, расположенных за пределами Испании, и исключительно с использованием компьютерных, телематических или телекоммуникационных средств

Плюсы digital nomad в Испании

1. Возможность проживания и работы. Визы цифрового кочевника позволяют легально проживать в Испании, продолжая работать удаленно на работодателей или заказчиков из других стран.
2. Регистрация компании. Виза Испании поможет зарегистрировать собственный бизнес в Испании, что предоставляет дополнительные возможности для предпринимательства.
3. Вид на жительство. Виза Испании дает возможность оформить ВНЖ для ближайших членов семьи, включая супругов и несовершеннолетних детей.
4. Путь к ПМЖ и гражданству. Через пять лет проживания по визе и ВНЖ номада можно подать на получение ПМЖ, а затем на гражданство Испании. Это распространятся и на членов семьи.
5. Гибкость в оформлении. Нет необходимости приобретать недвижимость или иметь банковский счет в Испании для получения визы.
6. Членам семьи номада предоставлено права на трудоустройство, что безусловный плюс этой визы.

Минусы digital nomad в Испании

1. Ограничения на трудоустройство. Виза не дает права на работу в испанских компаниях по найму. Исключение составляет возможность вести собственный бизнес.
2. Финансовые требования для digital nomad. Необходимо подтвердить наличие стабильного дохода не менее €2.646 в месяц для основного номада, не менее 75% SMI на второго члена семьи и 25% SMI на каждого дополнительного члена семьи (2024 г), т.е. порог "входа" достаточно высок, особенно для заявителей с семьей. Это может быть ограничивающим фактором для некоторых кандидатов.
3. Ограниченные права для семей. Такая виза не позволяет оформить ВНЖ для партнеров по гражданскому браку или для финансово зависимых родителей.
4. Требования по доходам. Нужно подтвердить легальность дохода и предоставить документы, такие как выписки из банка, трудовые договоры или контракты на оказание услуг.
5. Для получения ПМЖ важно не превышать лимиты отсутствия в ЕС.

Эти плюсы и минусы визы цифрового кочевника в Испании, привлекательной для тех, кто может соблюдать финансовые и правовые требования, но могут создавать сложности для тех, кто рассчитывает на трудоустройство по найму в Испании.

Виза цифровых кочевников (Digital Nomad Visa) предназначена для людей, которые работают удаленно и получают доход от работодателей или клиентов, находящихся за пределами страны, в которой они в данный период времени проживают. Такие визы позволяют легально жить в определенной стране без необходимости претендовать и, что важно, часто даже без права претендовать на местное трудоустройство.

Основное для "цифровых кочевников":

1. Отсутствие права на местную работу. Цифровой кочевник с ВНЖ не может работать на местных работодателей в стране пребывания. Виза подразумевает получение дохода исключительно из-за границы. Однако, "цифровым кочевникам" в Испании разрешена работа на местных работодателей, но не более 20 % от общего "портфеля", что, безусловно, плюс.
2. Подтверждение дохода. Для получения визы цифрового кочевника в Испании необходимо доказать наличие стабильного дохода, достаточного для покрытия расходов на жизнь в выбранной стране. В разных странах могут быть разные требования по минимальному доходу. Например, в Испании это не менее €2.646 в месяц.
3. Длительность и продление визы цифрового кочевника в Испании. Визы для цифровых кочевников обычно выдаются на срок от одного до нескольких лет. В зависимости от страны возможны разные сроки продления визы и условия получения постоянного места жительства (ПМЖ) или гражданства.
4. Требования к документам. Кандидаты должны предоставить ряд документов, подтверждающих их статус, включая трудовые договоры, контракты с клиентами, банковские выписки, свидетельства о несудимости и медицинскую страховку.
5. Условия пребывания. В большинстве стран существуют правила, ограничивающие продолжительность отсутствия в стране для сохранения визового статуса. Также могут быть ограничения на наличие долгосрочных контрактов или обязательное пребывание в определенных регионах.
6. Возможность проживания с семьей. Многие страны разрешают цифровым кочевникам привозить с собой членов семьи, однако для этого могут потребоваться дополнительные документы и доказательства более высокого дохода.
7. Налоговые аспекты. В некоторых странах цифровые кочевники могут быть обязаны платить налоги на доходы, полученные за пределами этой страны, в зависимости от местного законодательства и статуса налогового резидента.

Таким образом, виза цифровых кочевников предоставляет возможность легально проживать в другой стране, сохраняя при этом удаленную работу. Она выгодна для людей, желающих путешествовать и жить в разных местах, не привязываясь к одной стране.

Цифровой кочевник – номад, покидая пределы РФ, обязан платить налоги в России, если остается налоговым резидентом РФ. Налоговая ставка устанавливается в соответствии с законами РФ. В настоящее время применяется ставка НДФЛ 13 % (доход до 5 млн.) – 15% (доход свыше 5 млн.), а с 2025 года появится пять новых дифференцированных ставок НДФЛ, от 13 до 22 %.

Если цифровой кочевник работает по договору гражданско-правового характера с юридическим лицом в России или является ИП, он самостоятельно уплачивает налоги. При трудовом договоре с российской компанией работодатель выступает налоговым агентом и удерживает налоги.

Если гражданин РФ утрачивает статус резидента, с 2024 г. налоговая ставка на доходы физических лиц не увеличивается. При этом гражданам РФ необходимо уведомлять российские налоговые органы об открытии счетов в зарубежных банках и ежегодно отчитываться о движении средств.

В соответствии с законодательством Испании, иностранец, получивший ВНЖ и обязанный жить в этой стране не менее 183 дней в году (иначе он утратит свой иммиграционный статус), становиться налоговым резидентом. Известно, что в Испании действует прогрессивная шкала налогообложения в зависимости от полученного дохода.

Однако с 2022 г. Испания последовательно смягчает иммиграционные правила и налоговый режим для квалифицированных иностранцев, демонстрируя заинтересованность в доступе талантливых и нужных экономике страны специалистов-иностранцев к рынку труда. Изменения коснулись и налоговых правил, в частности выгодного "Закона Бэкхема". С декабря 2022 г. под действие этого закона попали и "цифровые кочевники" (ранее только наемные работники).

В чем суть этого специального налогового режима:

1. Установлена фиксированная ставка налога на доход от трудовой деятельности, полученный по всему миру. Он облагается налогом по ставке 24% на первые 600.000 евро и по ставке 47% на доход свыше этой величины.
2. Доходы, полученные на территории Испании, облагаются налогом на доходы нерезидентов.
3. Пассивный доход (например, проценты по банковским вкладам или полученные дивиденды) иностранного происхождения налогом не облагаются
4. Применять "Закон Бэкхема" разрешено только в течение 5 лет после года приобретения статуса налогового резидента Испании. После указанного срока льготный статус не продлевается и не может быть оформлен вновь.

Виза цифрового кочевника в Испании подходит для лиц, которые могут выполнять свою работу удаленно и, находясь в Испании, получать доход из-за рубежа. Это может быть как официальная удаленная работа на компанию (трудовые отношения по контракту), так и ведение собственного бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя с оформлением договоров с заказчиком (профессиональные отношения разового характера, фриланс).

Виза цифрового кочевника в Испании особенно подходит для профессионалов, работающих в сферах IT, маркетинга, консультаций, образования и других областях, которые не требуют физического присутствия на рабочем месте.

ВНЖ позволяет номадам легализовать свое пребывание в Испании на длительный срок, получить возможность в дальнейшем открыть собственный бизнес и, со временем, подать на ПМЖ или гражданство Испании.

Визы цифрового кочевника в Испании оформляются в Консульстве Испании по месту прописки в РФ и выдаются на 1 год. По приезде выдается идентификационная карта резидента TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) сроком на 2 года. После срок окончания ее действия карта продлевается на следующие 2 года. Таким образом, общая длительность достигает пяти лет, после чего возможно подать заявление на получение ПМЖ.

Визы цифрового кочевника в Испании выдаются номадам и членам их семей в самой стране сразу на 3 года. Находится в момент подачи документов в Испании нужно легально, например, въехав по шенгенской визе. Продлевается ВНЖ также на 2 года.

Хотим также подчеркнуть, что виза и ВНЖ – это две разные вещи. Виза – это вклеенное в паспорт разрешение о въезде. ВНЖ – это карточка резидента, полученная уже не территории Испании. Получить ее нужно после прибытия и сдачи биометрических данных (отпечатков пальцев).

Для продления ВНЖ цифрового кочевника в Испании допускается отсутствие в стране не более 182 дней в году. Для получения ПМЖ после пяти лет проживания суммарное отсутствие в Испании не должно превышать 10 месяцев за этот период.

После первого года проживания в Испании с ВНЖ цифрового кочевника, можно подать заявку на его модификацию, чтобы получить право на работу по найму или в собственном бизнесе. Это позволяет расширить возможности трудовой деятельности в стране. Открыть собственный бизнес и получить доход разрешено даже с первоначальным ВНЖ цифрового кочевника, который в первый год действия не дает права на работу по найму.

Чтобы получить визу цифрового кочевника в Испании необходимо предоставить следующий пакет документов:

1. Загранпаспорт.
2. Подписанную форма заявления-анкеты на оформление национальной визы.
3. Подтверждение трудовых или профессиональных отношений с работодателем или заказчиком.
4. Подтверждение реальной и непрерывной деятельности не менее одного года иностранной компании или группы компаний, с которыми работник поддерживает рабочие или профессиональные отношения. Для компаний в РФ – выписка из ЕГРЮЛ с оригинальной подписью и печатью. Для любой другой страны - свидетельство из соответствующего коммерческого реестра. ЕГРЮЛ или зарубежное свидетельство-аналог должны быть апостилированы и легализованы.
5. Письмо от иностранной компании, подтверждающее разрешение на работу удаленно из Испании, с указанием профиля работы, размера зарплаты, сроков и иных условий, на которых будет осуществляться деятельность удаленного специалиста.
6. Доказательство наличия достаточных экономических средств для покрытия расходов на пребывание удаленного работника и его семьи в размерах, требуемых законодательством для этого типа ВНЖ.
7. Копия диплома об образовании, связанного с исполнением трудовой деятельности или в случае отсутствия – подтверждение минимального соответствующего опыта работы в этом профессиональном качестве не менее 3 лет. Если диплом не подтверждает высшее профильное образование, то необходимо подтверждать профпригодность письмами от предыдущих работодателей и/или сертификатами повышения квалификации.
8. Свидетельство о страховом покрытии (при наличии соглашения со страной работодателя) или регистрация в системе социального обеспечения Испании, подтверждающая, как минимум, заявление о регистрации иностранной компании в системе социального обеспечения. Если работодатель находится в РФ – Свидетельство об отъезде из Социального Фонда РФ.
9. Текущая справка об отсутствии судимости из страны постоянного проживания и\или из стран, где проживал последние ДВА года.
10. Полис частного медицинского страхования испанской СК. Туристическая страховка не принимается.
11. Сертификат NIE или подтверждение, что заявление на оформление НИЕ подано.

Что следует знать и учитывать:

• Трудовые отношения – это трудовой контракт выезжающего на выполнение определенных работ, заключенный с юридическим лицом. Требование к контракту при подаче на визу или ВНЖ цифрового кочевника: должен быть оформлен не менее, чем за ТРИ месяца до даты подачи заявки, должны наличествовать подтверждения оплаты работ, выполненных по контракту, не менее, чем за 3 последних месяца. В контракте должно быть подтверждение возможности продления трудового контракта на следующий год как минимум. Контракт рекомендуется легализовать в консульстве по месту основного жительства или сделать присяжный перевод.
• Профессиональные отношения – это то, что мы называем фриланс. Документы: копии договоров и счетов (счетов-фактур), акты выполненных работ, расчетные листы-payslips и т.д. подтверждающие реальную оплату услуг за 3 предыдущих месяца. Все это тоже лучше легализовать или сделать перевод у присяжного переводчика.

Для получения визы цифрового кочевника в Испании не требуется иметь счет в банке Испании, как не требуется вообще показывать наличие накоплений и сбережений где бы то ни было. Все что необходимо – это показать наличие стабильного дохода, оговоренного в законодательстве для этого типа ВНЖ. Этот доход должен быть подтвержден выписками из банковского счета (движение средств), трудовыми договорами или контрактами на оказание услуг.

Конкретная сумма на испанском счете не требуется, важно подтвердить доход из зарубежных источников. Тем не менее, мы считаем полезным наличие любых справок, подтверждающие финансовую состоятельность аппликанта, исходя из проверенного практикой убеждения "без бумажки ты дворняжка, а с бумажкой – человек!".

Для получения визы цифрового кочевника в Испании необходимо подтвердить ежемесячный доход не менее €2.646 до уплаты налогов (для основного номада) или не менее суммы, исчисляемой зависимости от числа членов семьи (например, для семьи 4 человека "муж+жена+2 детей" эта сумма равна 3.970 EUR). Цифра коррелирует со SMI (salario mínimo interprofesional) - минимальной величиной зарплаты, установленной Испанией.

Этот доход должен быть стабильным и подтвержденным соответствующими документами, такими как выписки из банковских счетов, трудовые договоры и/или контракты на оказание услуг. Следует отметить, что по нормативному законодательству минимальный порог установлен все-таки не для суммы месячного дохода, а для обще-годовой. Для основного номада такой доход должен составить 31.752 EUR.

Таким образом, если окажется, что в какой-то месяц сумма дохода меньше требуемой, можно ее "перекрыть" доходами других месяцев. В ряде случаев допустимо дополнить документы справками о сбережениях на счетах физических лиц, хотя в официальном пакете документов наличие сбережений на счете Испанией не требуется.

Для подготовки к переезду важно следующее:

1. Информация и еще раз информация. Не пускайтесь в такое сложное плавание как иммиграция, не собрав достоверную информацию о правилах оформления документов и отдаленных последствиях предпринятого шага. Изучите визовые и миграционные правила страны, чтобы избежать проблем с легальностью пребывания. В этом существенную помощь может оказать профессиональное иммиграционное агентство. Изучите культурные и национальные особенности той страны, где собираетесь проживать – так вы можете сгладить трудности в адаптации, которые обязательно будут первые несколько месяцев после переезда.
2. Финансовые сбережения. Накопите релевантную сумму на случай непредвиденных обстоятельств, таких как болезнь или необходимость срочного возвращения на родину. Она составляет, как правило, несколько тысяч евро, без которых риски возрастают.
3. Доверенности. Оформите нотариальную доверенность на близкого человека для представления ваших интересов в родной стране.
4. Изучение национального языка. Изучите особенности культуры и хотя выучите испанский язык, хотя бы базовые бытовые фразы на языке страны, в которую переезжаете, чтобы легче адаптироваться. В Испании знание английского языка, безусловно, помогает, но лишь на первое время. В быту испанцы плохо говорят на английском, поэтому изучение испанского языка необходимо. С Испанией нужно говорить на ее родном языке.

Медицинская страховка. Нужна ли она при переезде в Испанию?

Приобретение полной медицинской страховки является обязательным условием для подачи документов как на визу цифрового кочевника, так и на ВНЖ. В обоих случаях при переезде в Испанию принимается страховка, оформленная только в испанских страховых компаниях, хотя в нормативных инструкциях того же Консульства Испании обтекаемо написано "страховка должна быть выдана страховой компанией, аккредитованной на территории Испании". Страховых компаний в Испании много, самыми известными являются Sanitas, DKV, Adeslas, Asisa. При оформлении полиса обязательно учитывайте, что нужна страховка без доплат (sin carencias, sin copagos)!

Нужно ли иметь страховой полис частного медицинского страхования после получения карты резидента TIE?

1. Если вы работаете удаленно по трудовому контракту, то взносы в систему социального страхования оплачивает ваш работодатель. У вас не возникнет необходимость встать на учет в системе социального страхования в Испании. Медицинская страховка в этом случае опциональна. Она даст возможность лечится в крупных медицинских центрах Испании, посещать хороших врачей, но медицинское обслуживание в Испании и так в целом неплохое. При оформлении полиса для первичной подачи документов будьте аккуратны при выборе страховой компании. Если сертификат (полис) выписан, то расторгнуть его досрочно крайне сложно, только в случае получения отказа в оформлении визы или ВНЖ, будут штрафы. При продлении страховки можно отказаться от полиса, и в этом случае хороши условия у DKV, потому что их контракт действует до 31 декабря текущего года, а не 12 месяцев с момента выписки полиса, как в других компаниях.
2. Если вы работаете как фрилансер (самозанятый) на договорах гражданско-правового характера или как ИП, зарегистрированные в стране, не имеющей соглашения с Испанией о признании соцстраха, то вы будете обязаны встать на учет в системе социального страхования Испании после получения. Частная медицинская страховка не нужна, хотя взносы в соцстрах существенно выше, чем оплата медицинского страхования.

Кратко о системе социального страхования (Seguridad Social).

Испанскому закону, разрешающему оформление виз и ВНЖ цифровых кочевников, чуть более года. При этом некоторые заявители уже успели получить отказ в продлении ВНЖ. Причина - заявители обещали, но не встали на учет в системе социального страхования Испании после получения ВНЖ цифрового кочевника.

В Европейском Союзе системы социального обеспечения координируются, это означает двустороннее признание взносов в соцстрах. Между Испанией, членом ЕС, и странами, не входящими в Евросоюз, координация систем социального обеспечения осуществляется посредством так называемых "Двусторонних соглашений о социальном обеспечении". Стран, подписавших такое соглашение – 25, и Россия в их числе с 1994 года. Таким образом, страховые взносы на социальное страхование в РФ считаются уплаченными, если их производит работодатель или ИП, зарегистрированный в РФ (Великобритании, США, Канаде и др.). Что же касается фрилансеров и самозанятых, или ИП, зарегистрированных в странах, не имеющих двустороннего соглашения с Испанией (а там, к примеру, нет ни Грузии, на Кипра, ни Казахстана, ни Сербии), то они обязаны самостоятельно оплачивать взносы в соцстрах, встав предварительно в Испании на учет.

Налогообложение – тонкая материя в любой стране, даже собственной. Пользуйтесь услугами профессионалов - юристов, хесторов (gestores)-специалистов по ведению бухгалтерской отчетности и налогообложению. И испанский язык вам в помощь!

1. Опыт. Мы смело можем утверждать, что обладаем знаниями и умениями, связанными с оформлением иммиграционных виз в Испанию, основываясь на более, чем двадцатилетнем профессиональном и личном опыте.
2. Индивидуальный подход. Не бывает одинаковых кейсов – бывают похожие и аналогичные. Несмотря на общность требований и правил иммиграционных служб Испании, зафиксированную в законе и нормативных документах, всегда остается место для индивидуальных особенностей каждого номада. Его семейные обстоятельства, финансовые возможности и условия, особенности жизненных ситуаций и, в конце концов, непредвиденные сюжетные повороты судьбы заставляют вносить коррективы в подготовку документов. В каком-то смысле, ваш пакет документов – ваше лицо.
3. Включенность. Мы - в теме! Мы в теме ежедневно. Наша работа с Испанией основана на актуальных данных, проверяемых вне зависимости от конкретных кейсов, но она всегда корректируется с каждым из них по мере поступления новых вызовов от испанской стороны. А их, поверьте, много: изменения законодательства, смена политических веяний, ротация руководства иммиграционных служб Испании под названием "новая метла", новые внутренние инструкции и новые прочтения инструкций вышестоящего руководства и т.д.
4. Четкость. Наша информация помогает подготовиться к переезду, учесть все важные аспекты, включая правовые, финансовые и культурные нюансы. Мы предоставляем четкие и практические рекомендации, чтобы облегчить процесс получения визы и адаптации в новой стране, обеспечивая уверенность и безопасность в вашем решении оформить отношения с Испанией.

Гибкость и клиентоориентированность. Мы предоставляем разнообразные пакеты услуг с разной степенью нашего участия: консультация, помощь в подготовке пакета документов, полный пакет документов "под ключ" и т.д. Ваше право выбрать то, что нужно вам. Соответственно это позволяет осуществлять гибкий подход к ценообразованию наших услуг.